最后更新時(shí)間：2023-08-23 00:25:01

上海市同仁醫(yī)院工資待遇怎么樣

上海市同仁醫(yī)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海市同仁醫(yī)院平均工資為7393元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海市同仁醫(yī)院年終獎(jiǎng)平均9000元。

平均工資

￥7393

更新于2023年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新上海市同仁醫(yī)院工資待遇（共 12條）

上海市同仁醫(yī)院工資待遇(共12條)

全科規(guī)培工資待遇(上海長寧，2022年)

2023-08-23 | 上海市同仁醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

規(guī)培醫(yī)師工資待遇(上海長寧，2022年)

2022-11-16 | 上海市同仁醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

初級(jí)護(hù)師工資待遇(上海市同仁醫(yī)院，2021年)

2021-11-16 | 上海市同仁醫(yī)院

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不漲，看領(lǐng)導(dǎo)心情發(fā)不發(fā)季度獎(jiǎng)，有時(shí)候有，有時(shí)候沒有。制度是完善的，但是不是很合理，護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配工資，基本上每個(gè)科室差距不大，特別忙的科室就沒啥性價(jià)比可說
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 背不完的書，考不完的操作。這些也很正常。但是很多時(shí)候不被尊重。感覺護(hù)士一點(diǎn)地位也沒有，好處就是，確實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力得到了鍛煉，但是身體的損傷很多時(shí)候不可逆了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般有的，但是會(huì)跟當(dāng)月獎(jiǎng)金一起發(fā)。一般就是多個(gè)7000-8000這樣子。其實(shí)感覺特別不劃算，獎(jiǎng)金就是獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)就是年終獎(jiǎng)，醫(yī)院喜歡這樣混淆概念。

上班時(shí)間（上海市同仁醫(yī)院，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（上海市同仁醫(yī)院，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（上海市同仁醫(yī)院，共4條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

上海市同仁醫(yī)院 - 員工說待遇

上海市同仁醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不漲，看領(lǐng)導(dǎo)心情發(fā)不發(fā)季度獎(jiǎng)，有時(shí)候有，有時(shí)候沒有。制度是完善的，但是不是很合理，護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配工資，基本上每個(gè)科室差距不大，特別忙的科室就沒啥性價(jià)比可說
此信息由上海市同仁醫(yī)院員工[初級(jí)護(hù)師]分享于2021年11月

上海市同仁醫(yī)院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般有的，但是會(huì)跟當(dāng)月獎(jiǎng)金一起發(fā)。一般就是多個(gè)7000-8000這樣子。其實(shí)感覺特別不劃算，獎(jiǎng)金就是獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)就是年終獎(jiǎng)，醫(yī)院喜歡這樣混淆概念。
此信息由上海市同仁醫(yī)院員工[初級(jí)護(hù)師]分享于2021年11月

所有上海市同仁醫(yī)院公司點(diǎn)評(píng)(共3條)