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愛護(hù)日用品有限公司 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 愛護(hù)日用品有限公司 )

愛護(hù)日用品有限公司怎么樣

愛護(hù)日用品有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
不定期發(fā)放公司產(chǎn)品,以及員工價(jià)購(gòu)買,試用期過后有200房補(bǔ)。公司有給員工每個(gè)買社保和公積金。沒有交通補(bǔ)助,包吃中晚。
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愛護(hù)日用品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
感覺每個(gè)人都很忙。下班比較準(zhǔn)時(shí),每個(gè)星期周一至周六上班,周日休息。加班有加班費(fèi),按勞動(dòng)法加班費(fèi)
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愛護(hù)日用品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工齡滿半年以上的,沒年3月漲一次底薪,100到200左右。公司發(fā)放工資很及時(shí),從不拖欠員工工資,員工工資算的很精細(xì)
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面試經(jīng)驗(yàn)(愛護(hù)日用品有限公司,共1條分享)

2017-11-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

去這家公司面試前我也做了近一小時(shí)準(zhǔn)備,包括公司品牌運(yùn)營(yíng)情況,特點(diǎn),主營(yíng)類目和友商排名情況以及企業(yè)的一些基本資料、(面試過程負(fù)責(zé)人連他們品牌都沒介紹,所以準(zhǔn)備的這些都沒用。) 公司沒有前臺(tái),進(jìn)去直接找個(gè)人問;然后人事給你看宣傳片并讓你坐等負(fù)責(zé)人。20分鐘左右后負(fù)責(zé)人來了,面談半個(gè)小時(shí),過程基本是對(duì)方在問,問的問題都是關(guān)于能力方面 的,我覺得我是hold住了,運(yùn)營(yíng)能力上應(yīng)該得到了認(rèn)可。最后加了下微信等待聯(lián)系。但上周五面試,現(xiàn)在已經(jīng)周二,沒有任何回復(fù)。 關(guān)于負(fù)責(zé)人 面試對(duì)話比較強(qiáng)勢(shì),回答必須講重點(diǎn),不然會(huì)打斷你的話,而且直到面試結(jié)束也沒給你提問的機(jī)會(huì)。 沒有笑容,目測(cè)做事只講效率和重點(diǎn),應(yīng)該對(duì)下屬很嚴(yán)格

面試官問的面試題:

1、詳細(xì)問了你以往的運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷 2、模擬假設(shè),這個(gè)品牌要怎么運(yùn)營(yíng) 全部和能力有關(guān),沒有關(guān)于個(gè)人特質(zhì)方面的問題

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 日用品
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