我是直接參加宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的,所以一面主要是簡(jiǎn)歷的初篩,主要問(wèn)了一下投什么崗位,什么專(zhuān)業(yè),然后看簡(jiǎn)歷有沒(méi)有過(guò)四六級(jí)、績(jī)點(diǎn),然后過(guò)了。第二天早上參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試主要是排序的問(wèn)題,題目不難,但是我們組安排了11個(gè)人,人很多,五分鐘閱讀材料,20分鐘討論。我們組討論其實(shí)有點(diǎn)亂,leader主張先輪流一分鐘發(fā)言,因?yàn)槿硕?,所以每個(gè)人講完都過(guò)了10分鐘了。我是timer,除了之前發(fā)了言,中間提醒注意時(shí)間,而且大家都有點(diǎn)搶著發(fā)言,所以我之后一直插不上話(huà),最后面試官提問(wèn)我有什么補(bǔ)充,我當(dāng)時(shí)回答的不是很好,邏輯有點(diǎn)亂,所以綜上這些可能是我被刷了的原因。這是我第一次小組面試,有點(diǎn)緊張,但還好,主要是人安排太多,每個(gè)人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)都有限,而且大家容易搶著說(shuō)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、投是什么崗位、什么專(zhuān)業(yè)
2、過(guò)了四六級(jí)沒(méi)
3、績(jī)點(diǎn)是多少
4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題是選企業(yè)的五條原則(具體是什么有點(diǎn)忘了),并排序