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上海外服有限公司 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享（ 上海外服有限公司 ）

上海外服有限公司怎么樣

上海外服有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交通補助每個月都有，算在工資內(nèi)。。。 每逢過節(jié)還有津貼和禮盒 沒有補充公積金 醫(yī)療保險可以報銷100%，還有子女的100%
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏很慢的，適合養(yǎng)老，大多數(shù)朝南坐的，外企上門來辦事，做做方案給老外看，交通加班了超過9點可以報銷出租車
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲一次，5%～20%浮動很大，看表現(xiàn)和領導賞識 銷售相對來說浮動還要大，看個人業(yè)績的表現(xiàn) 如果表現(xiàn)好，漲的就多，表現(xiàn)不好就少，但是不會辭退
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月

所有上海外服有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（上海外服有限公司，共10條分享）

2019-01-13 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

招聘姐姐從招聘網(wǎng)站看到我的簡歷，聯(lián)系面試 一面：6位面試官對你1人，主要包括自我介紹、歷史工作經(jīng)驗、具體遇到的案例、期望薪資、是否接受加班、未來的發(fā)展方向 二面：是2位總經(jīng)理，主要是介紹下你的工作內(nèi)容、薪酬福利、問你大概以前的工作情況、什么時候來報到之類的

面試官問的面試題：

1.你在工作中遇到過什么令你困擾的問題？具體的解決方式 2.假設數(shù)據(jù)產(chǎn)生差異，你會怎么做？ 3.期望的薪酬 4.是否能接受加班，能接受加班到幾點、頻次 5.未來的發(fā)展方向 6.怎么看待乙方公司的

所有上海外服有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 上海外服有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等) 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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