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上海外服有限公司 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

上海外服有限公司怎么樣

上海外服有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助每個(gè)月都有,算在工資內(nèi)。。。 每逢過節(jié)還有津貼和禮盒 沒有補(bǔ)充公積金 醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷100%,還有子女的100%
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很慢的,適合養(yǎng)老,大多數(shù)朝南坐的,外企上門來辦事,做做方案給老外看,交通加班了超過9點(diǎn)可以報(bào)銷出租車
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月
上海外服有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲一次,5%~20%浮動(dòng)很大,看表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) 銷售相對(duì)來說浮動(dòng)還要大,看個(gè)人業(yè)績的表現(xiàn) 如果表現(xiàn)好,漲的就多,表現(xiàn)不好就少,但是不會(huì)辭退
此信息由上海外服有限公司員工[銷售代表]分享于2019年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海外服有限公司,共10條分享)

2019-01-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

招聘姐姐從招聘網(wǎng)站看到我的簡(jiǎn)歷,聯(lián)系面試 一面:6位面試官對(duì)你1人,主要包括自我介紹、歷史工作經(jīng)驗(yàn)、具體遇到的案例、期望薪資、是否接受加班、未來的發(fā)展方向 二面:是2位總經(jīng)理,主要是介紹下你的工作內(nèi)容、薪酬福利、問你大概以前的工作情況、什么時(shí)候來報(bào)到之類的

面試官問的面試題:

1.你在工作中遇到過什么令你困擾的問題?具體的解決方式 2.假設(shè)數(shù)據(jù)產(chǎn)生差異,你會(huì)怎么做? 3.期望的薪酬 4.是否能接受加班,能接受加班到幾點(diǎn)、頻次 5.未來的發(fā)展方向 6.怎么看待乙方公司的

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海外服有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 其他行業(yè)
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