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填表～HR引進～總監(jiān)一對一面試，整個過程大概半個小時，根據(jù)個人情況，談?wù)勛约涸诠ぷ髦械囊恍﹩栴}以及處理方案

長途跋涉找到項目部，直接總監(jiān)一對一面試，首先問一下職業(yè)規(guī)劃，以及為什么離職原因，再談專業(yè)的問題，比如一個項目下來需要做什么，工程中各個專業(yè)各個單位的協(xié)調(diào)配合如何處理關(guān)系，以及如何為工程取得最大化的利潤。需要細化，不能表面上的說大道理。