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晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 廈門磐基大酒店 )

廈門磐基大酒店怎么樣

廈門磐基大酒店工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍還可以,但是團隊離職率高。入職一年期間,見證了部門的同事?lián)Q了一波又一波,對于像自己這樣穩(wěn)定的成員,心態(tài)影響很大。
此信息由廈門磐基大酒店員工[商品企劃專員]分享于2020年01月
廈門磐基大酒店的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
非常大,適合廈門本地人養(yǎng)老吧我覺得。對于外地人來說,工資低,又沒背景,辦事很不方便,在公司總要求著別人做事。
此信息由廈門磐基大酒店員工[商品企劃專員]分享于2020年01月
廈門磐基大酒店的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位分得很細。最低的是專員,再上面是副股長,股長,副科,科長,副經(jīng),經(jīng)理,總監(jiān),副總,總經(jīng)理。其實除了經(jīng)理以上的,下面的都和專員差不多。
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面試經(jīng)驗(廈門磐基大酒店,共1條分享)

2018-06-28 | 獵頭
面試過程:

總過三輪面試,先由HR一面,對個人情況作了簡短的溝通,因為是屬于HR主動聯(lián)系我的,所以在作自介的時候整個溝通過程還是比較輕松的?;径际切┏R?guī)問題。二面時招商總監(jiān)主要針對業(yè)務能力、專業(yè)知識進行了溝通,對個人的性格、未來的職業(yè)規(guī)劃等。三面是招商總經(jīng)理,溝通時間1.5小時,對每一份工作的細節(jié)、接觸的品牌都會了詳細的了解、以及未來對職業(yè)發(fā)展想法,并且給我布置了作業(yè),根據(jù)自己的意見,對項目進行各樓層的品牌提出自己的想法,要求一周內(nèi)完成。

面試官問的面試題:

1.你的個人性格上優(yōu)缺。 2.在與品牌溝通時,你最大的障礙是什么。 3.你對未來職業(yè)的規(guī)劃方向是什么。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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