上海星申機(jī)械 5人分享
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經(jīng)理及主任工程師，加上人力資源部副部長一起面試。面試過程比較簡單，問問以前工作經(jīng)歷，對儀表行業(yè)了解，主任工程師問了比較基礎(chǔ)的專業(yè)問題，人力資源部問了薪資期望。總共30多分鐘。后來也沒有電話
面試官問的面試題： 先是問了對該公司的了解。對該該公司產(chǎn)品的了解程度。
還有相關(guān)的儀表專業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)什么的。說實(shí)話，很多問題都是差不多的，知道我答不上來，還在問，也是無語了。人事經(jīng)理也大概問了我薪酬什么的。