人資先面試, 簡(jiǎn)述自己的基本履歷, 會(huì)問(wèn)一些職業(yè)的基本問(wèn)題. 然后會(huì)筆試, 有IQ, EQ, English... 不同的職位不太一樣, 電子類的會(huì)考電子類的題目. 這個(gè)之后就是部門主管來(lái)給面試.
面試官問(wèn)的面試題: 人資的話, 比如之前在那里工作, 為什么要離職, 為什么選擇仁寶, 對(duì)昆山的感覺(jué)啊, 甚至還有有木有女朋友什么的...
部門主管會(huì)讓你先談一下自己的基本情況和對(duì)面試職位的認(rèn)識(shí), 然后他還詳細(xì)的講了下具體的工作生活的方方面面, 而且面試我的主管很和藹, 很善談, 談到最后就當(dāng)面決定要我了.