成都新電科技 14人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先填寫(xiě)一份個(gè)人資料，再要求完成一篇200字左右的英語(yǔ)作文，主題是一件對(duì)你意義重大的事情
1.對(duì)崗位的了解程度，知道這個(gè)崗位該做些什么嗎 2.會(huì)Linux，熟悉交換機(jī)和路由器的配置嗎 其他沒(méi)有什么，也會(huì)讓你提出自己的問(wèn)題，面試官是部門(mén)的人，不是HR
所有成都新電科技面試經(jīng)驗(yàn)>>
“先是讓做自我介紹，然后問(wèn)了一些關(guān)于技術(shù)的...”
“首先有一個(gè)簡(jiǎn)短 的初面，主要是了解求職意...”
“做一套筆試題 ，老師對(duì)著錯(cuò)題提問(wèn)，職業(yè)規(guī)...”
“主要問(wèn)一些基礎(chǔ)問(wèn)題，還是從你的回答中找問(wèn)...”
“先填寫(xiě)一份個(gè)人資料，再要求完成一篇200...”
“先去確定自己面試職位，然后開(kāi)始筆試，筆試...”
“1、從網(wǎng)絡(luò)得知面試機(jī)會(huì) 2、hr打電話(huà)來(lái)...”
“先筆試 其中有英語(yǔ)題 之后是英語(yǔ)口語(yǔ) 然...”
“先是問(wèn)了些技術(shù)問(wèn)題，還是簡(jiǎn)單的，之后用英...”
