財務核算員工資待遇(廈門，2019年)

2020-02-29 | 廈門古龍進出口有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補助150 飯補300 工作一年后有補充醫(yī)療保險 沒有神馬很具體的福利，就是公司業(yè)績好的時候相應的獎金也會有所上漲，但是業(yè)績差的時候也就只能吃土了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏一般，不是那種傳說中混混就可以的公司，公司文化是以業(yè)務為主，不看重財務部門，所以是需要犧牲自我時間配合業(yè)務的。 平時可以準時下班，遇到檢查和月底月初需要加班，沒有加班補助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次職級，職級決定了基本工資以及獎金系數(shù)，公司根據(jù)部門總的獎金系數(shù)分獎金至部門，部門再發(fā)給員工。獎金的多少主要取決于公司總體的業(yè)績。工資的薪酬體系不完善，是老的國企，基本都是領導的意愿為主，沒有神馬其他的標準。至于每個月的工資是多少，首先是要看公司整體業(yè)績，業(yè)績好分到部門的蛋糕就大，其次是取決于部門經(jīng)理對你是否滿意，總體來說工資不透明，如何提升個人工資也是個未知數(shù)。