[倉庫主管]沒有上升空間，主要管理崗位的成員都很年輕

2019-12-30 21:07:58 | 惠州

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒有上升空間，主要管理崗位的成員都很年輕，基本15崗滿沒有晉階空間。工作任務(wù)量大，兩個人的工作只有一個人承擔，因為其中一個人在養(yǎng)老，老前輩。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

偏漫，基本不準時，因為工作任務(wù)未能完成。需要值班，加班無補助。值班上是實習電話值班。周圍同事很固定，基本沒有太大的變動。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

12到23崗，機會渺茫，12崗4200 13崗5200 14崗6200 15崗7200 16崗8200 17崗9200 18崗10200 19崗12000 20崗14000 21崗16000 22崗18000 23崗21000，所處崗位在14到 16之間，后續(xù)崗位需要晉升為管理層，做到部門主任有二十二崗，往上還能升兩崗 月薪在27000這樣 年終一般兩個月薪水。

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