西山居 44人分享
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面試其實是二對一，一位hr，一位項目主策，先是簡單自我介紹，然后問了一些關于游戲代入感的問題，其中舉了陰陽師的例子，又說了為什么我想要這份工作，然后基本上是針對我做筆試時的作品進行提問，作品內容是架構世界觀，主角設定，游戲主線，以及設計具體的一個任務的對白設計，問的問題大多是針對其中的一些創(chuàng)意問我創(chuàng)意來源，是否有廣泛借鑒以及設計初衷，這是我回頭總結出來的其實他們就是在問我這個點，但是實際提問的時候都是旁敲側擊的，我其實當時很疑惑，面試官問了這方面的不少問題但是我get不到點，當時確實也比較緊張，當天身體不太舒服一直有點走神（囧）。 事后hr告訴我這次的招聘流程就到這里結束了，我表示接受，想了想還是硬著頭皮提出要求可否和他們的主策聊一下，當時想的并不是爭得這個職位，而是希望得到更多反饋包括評價和建議，反正結果已經出來了。主策還挺好的盡管很忙還是和我聊了一會兒，主要是在說他想要的文案策劃是什么樣的，什么要求，借此我也審視了自己身上的問題 事后挺后悔自己沒面試好的，總結了一下最大的問題其實并不在自己不達標，相反我覺得我是符合要求的，但是在溝通上雙方有些偏差，應該是一些理解和指代上的不同導致的，他們的問題比較籠統(tǒng)，但是想要的答案是針對其中某一方面的，明白了這個問題對于自己提升面試技巧還挺有幫助。我并不是一個不善言辭和溝通的人，畢竟做游戲策劃也有經驗總要和各方面進行各種溝通的，所幸這次失敗的面試經歷并不是一無所獲。
面試官問的面試題： 請做自我介紹
你為什么對這個項目感興趣
你之前都負責什么工作
針對你的作品，你為什么要這樣設計，你是怎么想到這個點的