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先是人事部統(tǒng)一填簡歷表格，然后人事部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)挨個(gè)面試問過往經(jīng)歷，只要如實(shí)回答基本就可以過，人事部會(huì)按照他們需求進(jìn)行篩選，接著就排隊(duì)等待各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)面試，
面試官問的面試題： 問你一些專業(yè)性比較強(qiáng)的問題，設(shè)計(jì)方向包括售樓部的整體設(shè)計(jì)方案，整個(gè)售樓部功能性列舉明細(xì)考慮周全不能有遺漏的功能點(diǎn)位，施工方向問了大理石材的分類，濕貼和干掛兩種的優(yōu)略性，什么時(shí)候選擇那種工藝更恰當(dāng)，吊頂有幾種不同工藝的做法等等