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北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利 沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利 沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利沒(méi)有什么福利 湊字?jǐn)?shù),不好意思
此信息由北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年12月
北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
年審強(qiáng)度較大,可能要直接去項(xiàng)目公司,下班不準(zhǔn)時(shí),要跟隨正式員工的節(jié)奏,周末也要加班而且沒(méi)有加班補(bǔ)助,周末算正常工資。
此信息由北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[實(shí)習(xí)審計(jì)助理]分享于2021年11月
北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,大概幾百元,工資水平較低 一年一次,大概幾百元,工資水平較低 一年一次,大概幾百元,工資水平較低 一年一次,大概幾百元,工資水平較低
此信息由北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共4條分享)

2016-10-18 | 校園招聘
面試過(guò)程:

參加的是大華在我們學(xué)校組織的招聘會(huì)(在山西),估計(jì)是年審缺人,而實(shí)習(xí)后又要淘汰很多人,所以其實(shí)整個(gè)過(guò)程很水。宣講的時(shí)候態(tài)度傲慢,且什么實(shí)質(zhì)性的東西都沒(méi)回答,比如薪資啊留用率啊晉升機(jī)制都沒(méi)提,過(guò)分的是晚上7點(diǎn)開(kāi)始宣講加筆試,結(jié)果又臨時(shí)通知說(shuō)讓當(dāng)天晚上在智聯(lián)上網(wǎng)申,不網(wǎng)申第二天就不許面試……總之過(guò)程很混亂。面試是12人一組的群面,各種形式都有,有模擬面試加專業(yè)知識(shí)搶答的,有辯論賽的,還有單純只是專業(yè)知識(shí)搶答的,到我們組時(shí),可能是時(shí)間不太夠,面試有點(diǎn)隨意,先是專業(yè)搶答,看我們不大會(huì),又改成幾個(gè)小話題的討論。氣氛很輕松,但感覺(jué)隨意過(guò)頭了。

面試官問(wèn)的面試題:

公司裝修租來(lái)的建筑物應(yīng)該怎么做分錄?共同控制是什么?企業(yè)虧損如何彌補(bǔ)?份子錢應(yīng)不應(yīng)該取消?異性閨蜜存在純友誼是不是謊言?

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址:
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