国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
中國園林博物館首頁
中國園林博物館
4
人分享
公司概況
工資待遇
面試經驗
待遇點評
公司福利
|
工作壓力
真人分享( 中國園林博物館 )
3 條
工資待遇
0 條
面試資料
1 條
待遇點評
中國園林博物館怎么樣
中國園林博物館有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有五險一金,每個季度會發(fā)放勞保,冬天夏天會有相關的送溫暖物質補貼,比如飲料、冰棍等,有房基金比例還可以,比如有七八年工齡的員工會有1100左右的房基金,國家再補1100,相當于一個月2200,另外還有房補,相當遠房基金的一半,大概500左右。
此信息由中國園林博物館員工[辦公室主任]分享于2018年07月
請說說你在中國園林博物館的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在事業(yè)單位上班,首先要把自己本崗位的工作干好,不要出任何問題,其次要處理好同事間、領導間的關系,尤其是人事關系。處理不得當可能會影響以后得發(fā)展方向和晉升空間。
此信息由中國園林博物館員工[辦公室主任]分享于2018年07月
中國園林博物館工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
事業(yè)單位的工作壓力綜合來說算是中規(guī)中矩,因為工作內容是固定的,說直白點干的不好也拿這么多錢,干的好如果人際關系方面處理的不好,對于晉升還有一些福利的事比如評選好職工之類的,也會與你失之交臂??傮w來說事業(yè)單位壓力在于處理人際關系。
此信息由中國園林博物館員工[辦公室主任]分享于2018年07月
公司動態(tài)
中國園林博物館
新增一條來自
前員工/在職員工/關注者
的評價
“公司有五險一金,每個季度會發(fā)放勞保,冬天...”
2018-07-27 10:02:37
查看全部評價
我要評價
中國園林博物館
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
基本工資
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2018-07-27 09:55:33
我要分享
中國園林博物館
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
績效及提成
津貼
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2014-01-05 00:00:00
我要分享
中國園林博物館
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
績效及提成
津貼
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2013-11-06 00:00:00
我要分享
中國園林博物館
工資待遇
(共
3
條)
面試經驗
待遇話題
(
熱門
)
公司福利
(共
1
條)
工作壓力
(共
1
條)
企業(yè)名片
公司性質:
公務員/事業(yè)單位
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
政府/公共事業(yè)/非盈利機構 學術/科研
官方網址:
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘
亚洲男色第一av无码网站
|
久久AV888
|
中文亚洲欧美日韩无线码
|
俺也去色中色
|
九九热在线精品视频首页
|
成人av区一区二区
|
插入寂寞人妻
|
久久精品卫校国产小美女
|
好看的av网址导航
|
爱爱视频高潮
|
亚洲高清国产自产拍av
|
av资源无码
|
日本一区二区三区专线
|
欧美精品38videos性欧美
|
国产亚洲成人无码懂色
|
亚洲AV无码乱码在线
|
午夜免费啪视频
|
日本乱伦熟妇
|
美女末成年视频黄是免费网址
|
www.草欧美骚女人.com
|
专干中国老太婆HD
|
亚洲av午夜福利大精品
|
毛片有奶水的毛片少妇VLA紧
|
操一操老熟女
|
97av.com
|
他的舌头弄得我爽水好多
|
伦理片一区二区
|
亚洲偷偷婷婷
|
男人女人午夜视频免费
|
亚洲精品国产电影
|
国产精品久久久久久久久久久久久久久久久
|
国产av无码专区亚洲av软件
|
老熟女天天干
|
又粗又大又爽又黄又硬的片
|
精品妇女一区二区三区下囿高潮
|
丰满人妻被猛烈
|
黑人大战欲求不满人妻
|
无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨
|
国产精品大片中文字幕
|
国产精品久久久久久久粉嫩AV
|
Av天堂一二三四
|