[供應鏈管理培訓生]擁抱變化，挑戰(zhàn)與機遇并存的公司

2017-03-02 02:29:24 | 廣州

工作心得[供應鏈管理培訓生]：

公司自從被收購之后，從原本的老牌美資企業(yè)變形成了巴西民企。 先說好的方面： 1.上下級溝通比較直接，曾記感沒有那么明顯，很鼓勵年輕人直接沖 2.管理層都超級年輕 需要考慮的方面： 1.公司非常看重財務數(shù)字，比較是投資公司，在成本控制上非常強 2.福利不好，理由可以參照1 3.架構變化很多，團隊不夠穩(wěn)定，共事起來會不斷出現(xiàn)各種人員資源上的反復溝通

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