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南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-04-28 20:09:30

南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司工資待遇怎么樣

南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司工資待遇(共2條)

編導(dǎo)工資待遇(南京,2019年)

2020-04-28 | 南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力肯定是大的,因?yàn)闆]有工資,欠薪欠倒了一定水平,而且天天加班,做無用功,管事的人能力極低
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,單休而且天天加班,補(bǔ)助的話是沒有的。做的工作基本上都是聽管理層的,但是管理層啥也不懂,就瞎做
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
只有管理層和員工,沒有什么晉升機(jī)會(huì),員工大多欠薪,只有人事和管理層有錢拿。而且簽的合同也是違法的,并且拿不到手,五險(xiǎn)一金也沒有

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工資待遇(南京,2013年)

2013-01-22 | 南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

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    南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司 - 員工說待遇

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    只有管理層和員工,沒有什么晉升機(jī)會(huì),員工大多欠薪,只有人事和管理層有錢拿。而且簽的合同也是違法的,并且拿不到手,五險(xiǎn)一金也沒有
    此信息由南京耐諾網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[編導(dǎo)]分享于2020年04月

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