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中國(guó)電信大連分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-02-12 23:54:19

中國(guó)電信大連分公司工資待遇怎么樣

中國(guó)電信大連分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國(guó)電信大連分公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2019年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中國(guó)電信大連分公司工資待遇(共2條)

客戶經(jīng)理工資待遇(大連西崗,2019年)

2019-02-12 | 中國(guó)電信大連分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有員工食堂、房補(bǔ)沒有、有交通補(bǔ)助、無公積金,無補(bǔ)充保險(xiǎn),定期體檢、節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司食堂很好,各種食材都有
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏很快,做銷售員壓力很大,偶爾加班,周末也是偶爾加班,加班沒有補(bǔ)助,但是加班免費(fèi)吃飯
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資基本沒有漲過,根據(jù)市場(chǎng)情況有時(shí)候會(huì)降工資,公司薪酬體系看似很完善,其實(shí)很不公平,崗位不同工資不同

營(yíng)業(yè)員工資待遇(大連,2010年)

2014-02-11 | 中國(guó)電信大連分公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1100元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:150元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 福利補(bǔ)貼:150元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:30000天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (中國(guó)電信大連分公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國(guó)電信大連分公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
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    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
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    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    中國(guó)電信大連分公司 - 員工說待遇

    中國(guó)電信大連分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有員工食堂、房補(bǔ)沒有、有交通補(bǔ)助、無公積金,無補(bǔ)充保險(xiǎn),定期體檢、節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司食堂很好,各種食材都有
    此信息由中國(guó)電信大連分公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年01月
    中國(guó)電信大連分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資基本沒有漲過,根據(jù)市場(chǎng)情況有時(shí)候會(huì)降工資,公司薪酬體系看似很完善,其實(shí)很不公平,崗位不同工資不同
    此信息由中國(guó)電信大連分公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年01月

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