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西門(mén)子廚電 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-01-27 09:08:57

西門(mén)子廚電工資待遇怎么樣

西門(mén)子廚電工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),西門(mén)子廚電平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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西門(mén)子廚電工資待遇(共2條)

店長(zhǎng)工資待遇(婁底婁星,2019年)

2019-01-27 | 西門(mén)子廚電

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ),飯補(bǔ),經(jīng)常有組織員工出去旅游,帶員工開(kāi)生日PT舞會(huì),電話(huà)補(bǔ)助,培訓(xùn)學(xué),搞戶(hù)外活動(dòng),交通險(xiǎn)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
從上午8.30到下午6.00。不能準(zhǔn)時(shí)下班,平時(shí)工作有時(shí)會(huì)加班,周末節(jié)假日正常上班,沒(méi)有加班補(bǔ)助的。 要搞活動(dòng)要外出跑業(yè)務(wù)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司從來(lái)沒(méi)有漲個(gè)工資,公司薪酬體系是底薪加提成制度,2500的底薪50000保底,2個(gè)點(diǎn)的提成,沒(méi)有完成保底任務(wù),按百分率計(jì)算底薪

儲(chǔ)備干部工資待遇(杭州上城,2013年)

2014-01-03 | 西門(mén)子廚電

工資待遇:

工資收入 基本工資:1500元 加班工資:10元/小時(shí)
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (西門(mén)子廚電 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (西門(mén)子廚電 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (西門(mén)子廚電 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    西門(mén)子廚電 - 員工說(shuō)待遇

    西門(mén)子廚電有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補(bǔ),飯補(bǔ),經(jīng)常有組織員工出去旅游,帶員工開(kāi)生日PT舞會(huì),電話(huà)補(bǔ)助,培訓(xùn)學(xué),搞戶(hù)外活動(dòng),交通險(xiǎn)。
    此信息由西門(mén)子廚電員工[店長(zhǎng)]分享于2019年01月
    西門(mén)子廚電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司從來(lái)沒(méi)有漲個(gè)工資,公司薪酬體系是底薪加提成制度,2500的底薪50000保底,2個(gè)點(diǎn)的提成,沒(méi)有完成保底任務(wù),按百分率計(jì)算底薪
    此信息由西門(mén)子廚電員工[店長(zhǎng)]分享于2019年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(西門(mén)子廚電,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享西門(mén)子廚電的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
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