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國(guó)稅 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2018-06-14 09:28:18

國(guó)稅工資待遇怎么樣

國(guó)稅工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),國(guó)稅平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2018年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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國(guó)稅工資待遇(共4條)

科員工資待遇(貴陽(yáng)云巖,2017年)

2018-06-14 | 國(guó)稅

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利待遇好,公積金高,穩(wěn)定,新人培訓(xùn)制度完善,有生日福利,比較人性化,晉升渠道公平且方式多樣。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏基本良好,平時(shí)不加班,每月月底比較忙有時(shí)周末要加班。上下班早九晚五,如果加班有補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1年一漲,漲幅按工資比例的一定數(shù)來(lái)定。薪酬完善,和政府薪酬體系一致。每年年底有年終獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的數(shù)額和當(dāng)?shù)匾恢隆?

司機(jī)工資待遇(鄂州,2014年)

2015-03-26 | 國(guó)稅

工資待遇:

工資收入 基本工資:1500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

納稅員工資待遇(北京,2014年)

2014-12-24 | 國(guó)稅

工資待遇:

工資收入 基本工資:0元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (國(guó)稅 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (國(guó)稅 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (國(guó)稅 ,共0條分享)

    國(guó)稅 - 員工說(shuō)待遇

    國(guó)稅有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利待遇好,公積金高,穩(wěn)定,新人培訓(xùn)制度完善,有生日福利,比較人性化,晉升渠道公平且方式多樣。
    此信息由國(guó)稅員工[科員]分享于2018年06月
    國(guó)稅一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1年一漲,漲幅按工資比例的一定數(shù)來(lái)定。薪酬完善,和政府薪酬體系一致。每年年底有年終獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的數(shù)額和當(dāng)?shù)匾恢隆?br> 此信息由國(guó)稅員工[科員]分享于2018年06月

    面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)稅,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享國(guó)稅的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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