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到達公司填寫個人信息，然后先由HR初次面試，第二次面試是幾個老總在會議室里面對面溝通，群面，然后沒有被錄取，設計水平?jīng)]有達到老總的需要。

第一點便是對自己的設計作品進行深度分享，第二是對工作協(xié)調上發(fā)生的問題進行預演，怎么處理怎么推動工作的進行做一個大概的描述。