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強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司 20人分享

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強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司怎么樣

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大平臺,公司培訓(xùn)體系非常完善,能學(xué)到很多,同事也都是名?;蛘哂胸S富的職場經(jīng)驗,能力比較強(qiáng),跟強(qiáng)者一起也能讓自己進(jìn)步
此信息由強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司員工[高級臨床工程師]分享于2019年03月
強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不定時制工作,時間根據(jù)工作情況來,有事忙無事閑,不用打卡。年假一般10天,逐年會增加。休假還比較容易
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強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年調(diào)薪,幅度要看個人業(yè)績表現(xiàn),評價應(yīng)該有7-8%,總體來說待遇算行業(yè)中游,業(yè)績好獎金不錯的。薪酬體系很好,激勵正常晚上
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面試經(jīng)驗(強(qiáng)生(上海)醫(yī)療器材有限公司,共10條分享)

2018-07-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)申 一面電話面,簡單的問了幾個問題,自己回答的什么都忘記了 二面電話面,簡單的問了幾個問題,當(dāng)時在KTV唱歌… 三面視頻面,大中午十二點(diǎn)了還在床上睡覺… 測評—郵件(比較難,比一般公司的題目都多都難) 四面,上海終面,從早到晚,陸陸續(xù)續(xù)的幾百個人去上海,機(jī)票報銷,一個辦公室大概有20個經(jīng)理,一批面試者16人,分兩組,一組8個。有個小組展示在前兩天會給題目,面試當(dāng)天先展示,然后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。小組展示和無領(lǐng)導(dǎo)后面都有經(jīng)理提問問題環(huán)節(jié)。

面試官問的面試題:

1.請按照喜好程度對你喜歡的行業(yè)排個序(我當(dāng)時因為沒想著進(jìn)強(qiáng)生就壓根兒沒提醫(yī)療行業(yè),后面hr問我醫(yī)療能排到第幾。) 2.對你最有幫助的經(jīng)歷。(我當(dāng)時說的是工作不等于學(xué)習(xí)考試,考試你不會的可以蒙,萬一蒙對了最好,蒙不對也不扣分,但是工作不一樣,你不會的就別做,不然會倒扣分,而且很嚴(yán)重??荚囉?0分及格的說法,而工作只有0和100的區(qū)別—這段話我覺得是最能打動面試官的………) 3.你對強(qiáng)生了解嗎?(我當(dāng)時說,不太了解,就知道強(qiáng)生有個強(qiáng)生嬰兒沐浴露和爽身粉………估計hr挺無語的吧) 4.你高中理科還是文科?(因為我大學(xué)是工商管理,估計想看看我理科思維怎么樣吧,還好高中學(xué)理的!) 其它的問題真的想不起來了,但是感覺自己真的夠奇葩的,我都不知道強(qiáng)生為什么會選擇我………不過強(qiáng)生的大牛超級多,研究生能占到一半那個樣子,本科也都基本上是985,著名211,最低要求211那個樣子

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
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  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械 貿(mào)易/進(jìn)出口
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