先由人事經(jīng)理面試,問了一些人事常規(guī)問題,主要是看簡(jiǎn)歷,然后帶到成本經(jīng)理處進(jìn)行第二輪,主要問了一些指標(biāo),支護(hù)樁價(jià)格等,過了幾天又通知成本總面試,問了一些造價(jià)管理方面的問題
面試官問的面試題: 1.門窗指標(biāo)
2.鋼筋含量
3.外墻涂料含量
4.支護(hù)樁價(jià)格
5.造價(jià)管理方面的問題
6.對(duì)面試公司是否了解
7.能不能接受公司的管理
8.證書能不能轉(zhuǎn)到公司