最后更新時間：2025-10-14 11:38:14

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司平均工資為15000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥15000

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇（共 1條）

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇(共1條)

高級經(jīng)理工資待遇(天津，2019年)

2020-08-29 | 保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 人員比較年輕，工作條件好，就是人與人溝通的很少，如果是綜合部門還好，業(yè)務部門的基本就天天坐在電腦前，你溝通的對象也就是工作對象。領導就那樣吧，溝通成本較大，干不好會被罵。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 年輕人流動很大，看個人需求了，業(yè)務部門壓力大，流動性大，主要你就像個螺絲釘，一刻不能休息，綜合服務部門比較穩(wěn)定。還一個基本上半年多是單休，當然了不單休時你工作也得來加班。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理-高級經(jīng)理-部門經(jīng)理-總晉升機會不大，名額有限，可能直接空降沒級別有分4-5小檔第4檔就和上一級別第一檔一樣了，基本每一小檔差400-500吧

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上班時間（保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，共1條分享）

是否準時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險一金（保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，共1條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 員工說待遇

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金比例還比較高，別的跟其他公司比沒什么特別的。過節(jié)會有過節(jié)費，過年有抽獎?？偟膩碚f待遇還可以。畢竟國企，還算很穩(wěn)定。
此信息由保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工[高級業(yè)務經(jīng)理]分享于2018年11月

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都會調(diào)薪，漲幅不清楚，薪酬都是背對背，不知道其他人是多少，但年終獎是真少啊，看在穩(wěn)定的份上吧，可以去。
此信息由保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工[高級業(yè)務經(jīng)理]分享于2018年11月

保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理-高級經(jīng)理-部門經(jīng)理-總晉升機會不大，名額有限，可能直接空降沒級別有分4-5小檔第4檔就和上一級別第一檔一樣了，基本每一小檔差400-500吧
此信息由保利（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工[高級經(jīng)理]分享于2020年08月

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