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卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司 16人分享

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卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司怎么樣

你覺得卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
有自己的技術(shù),但是此行業(yè)不太看好,在同行業(yè)中處于較領(lǐng)先地位,有自己的核心技術(shù),但是技術(shù)不是很深奧,容易被模仿和超越
此信息由卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司員工[npi工程師]分享于2018年04月
卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還好,有老外,團(tuán)隊文化不行,領(lǐng)導(dǎo)看情況有的領(lǐng)導(dǎo)很差勁,有的還可以,要看你在哪個部門。公司也就那樣,人員留不住,不過工資還可以有加班費
此信息由卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司員工[PDR]分享于2019年03月
卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大,不適合長期發(fā)展,如果有自己的職業(yè)規(guī)劃不建議來,實在混不下去可以來,還是有他可取的地方,做事必須細(xì)心全面,否則容易出錯
此信息由卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司員工[npi工程師]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(卡士莫實業(yè)(東莞)有限公司,共1條分享)

2019-03-17
面試過程:

HR先電話溝通了解大概情況,然后發(fā)邀請函。去了HR這邊就讓填資料,沒有什么測試。最后是部門經(jīng)理面試,先英文面試(如果會),就是隨便說說,然后問之前工作經(jīng)驗,很少問到技術(shù)性的東西

面試官問的面試題:

HR這邊可以忽略。部門經(jīng)理這邊主要是口語這個,如果你口語好什么都好說,在這里口語好很吃香,然后剩下的都是閑聊,沒有問技術(shù)性的。然后就是問薪資要求,基本沒反對。但是后面HR壓價,真是無語。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)硬件 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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