納峰真空鍍膜（上海）有限公司 10人分享
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一輪面試為電話面試，人事電話里主要問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的信息，詢問(wèn)下面試意向。由于當(dāng)時(shí)疫情二輪面試采取視頻面試的形式，視頻面試大概聊了40分鐘，聊的比較細(xì)，主要是對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷的深度挖掘
面試官問(wèn)的面試題： 1.離職原因和對(duì)未來(lái)工作的期望
2.過(guò)去負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容及各個(gè)模塊占比
3.所在部門的組織架構(gòu)及人員分工
4.目前薪資和期望薪資
先做卷子，一些比較基礎(chǔ)的題目。比如電壓?jiǎn)挝?，角磨機(jī)使用等等。好像還問(wèn)了一個(gè)江蘇省的省會(huì)，有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。然后面試，幾十個(gè)人排隊(duì)挨號(hào)，點(diǎn)到名字的進(jìn)面試區(qū)，面試是一對(duì)一，廠里老技工面試。公司缺人，反正來(lái)者不拒。
面試官問(wèn)的面試題： 先問(wèn)你學(xué)歷，問(wèn)你準(zhǔn)備工作多久，問(wèn)你之前干什么的。看樣子公司缺人，來(lái)者不拒。主要是問(wèn)你準(zhǔn)備工作多久，一般不要短期工，如果短期干的話，直接和他說(shuō)準(zhǔn)備做長(zhǎng)期就行，然后以后離職看自己就好。