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鶴煤八礦 4人分享

晉升機會 | 工作氛圍

鶴煤八礦怎么樣

鶴煤八礦工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
單位領(lǐng)導(dǎo)們各個都很饑餓，恨不得吃了工人，工人每天下班都是很晚，8小時制度，無形中已經(jīng)大大超過了恨不得12小時制，就別說平常節(jié)假日了，光每周周末都不叫休息，365天讓工人們奮斗每一天。工資待遇就更不用說了，一個月忙下來3000出頭，至今還有4－5個月工資拖欠中。
此信息由鶴煤八礦員工[員工]分享于2020年05月
鶴煤八礦的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性?不大，老齡化太大，年輕人都不愿意去，不適合長期工。對于現(xiàn)代的年輕人來說最起碼月月不拖欠工資，不經(jīng)常出現(xiàn)加班現(xiàn)象，還是有人愿意工作，有一定人流量的，可是這不一樣。對我個人來說，沒有發(fā)展空間，工人們各個厭倦了煤礦生活。
此信息由鶴煤八礦員工[員工]分享于2020年05月
鶴煤八礦的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
員工-班組長-實習(xí)技術(shù)員-副職-支書-隊長-各科室領(lǐng)導(dǎo)-副礦長-礦長。班長5000－6000左右，副職以上最低1萬出頭，主隊長和支書就不用提了，最少2萬不在話下。
此信息由鶴煤八礦員工[員工]分享于2020年05月

公司動態(tài)

  • 鶴煤八礦新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鶴煤八礦新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鶴煤八礦新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
  • 官方網(wǎng)址：
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