一輪面試是負(fù)責(zé)人主管,人很穩(wěn)重,問的問題很細(xì),多角度測評(píng)了我之前的工作業(yè)務(wù)能力以及對(duì)我自己未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 二輪面試是ceo,對(duì)業(yè)務(wù)并沒有關(guān)心太多,更多的是關(guān)心我的背景,聊的不是很久。過了一會(huì)兒hr就通知我面試通過,談薪資。
面試官問的面試題: 1.對(duì)本公司的看法。
2.之前公司具體做的業(yè)務(wù)有哪些
3.對(duì)馬上接手的工作是否了解。
4.為何從上家公司離職。