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上上集團(tuán) 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(上上集團(tuán),共1條分享)

2017-09-08
面試過程:

宿遷人才網(wǎng)投遞簡歷,人事電話通知后,約定面試時(shí)間,帶上一份個(gè)人簡歷,在門衛(wèi)處需要登記,及門衛(wèi)與人事確定后,人事部進(jìn)行面試,然后行政經(jīng)理面試,最后部門負(fù)責(zé)人面試。當(dāng)天可答復(fù),然后辦理入職資料,需要提供學(xué)歷學(xué)位證書。

面試官問的面試題:

先做個(gè)人自己的個(gè)人簡介,然后會(huì)問一些專業(yè)當(dāng)年的問答,會(huì)相應(yīng)詳細(xì)介紹公司規(guī)模,架構(gòu),管理模式,工資組成部分,待遇部分,會(huì)做一個(gè)性格方面的測試,會(huì)了解家庭情況及個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

公司動(dòng)態(tài)

  • 上上集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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