在51job上掛了簡歷后,被主動打電話來的,先說簡歷符合他們的要求,要進(jìn)行一個初面。初面是有補貼100元。初面是一位韓國的技術(shù)主管負(fù)責(zé)的,HR在旁邊記錄和翻譯。形式是群面,一共也就4人。先是自我介紹,然后就針對你的簡歷上的實踐內(nèi)容或是論文進(jìn)行提問。最后,還會問一些基礎(chǔ)專業(yè)知識。 通過初面后,還要進(jìn)行第二輪面試。面試官是更高層的韓國人,應(yīng)該是老總一級的。直接面試所有通過初面的人,也就兩人。HR還是在旁邊做翻譯和記錄。會又來一遍自我介紹,然后提問,這次就不會再問專業(yè)知識。會問你對他們公司了解多少,你感興趣是什么,你有沒有什么話要說。最后,沒有通過。可能是第二輪面試沒表現(xiàn)好。
面試官問的面試題: 初試的提過:你的論文研究的是什么?你對化學(xué)比較感興趣哪一方面?
專業(yè)問題:請解釋一下Lewis酸堿對理論和布朗斯特酸堿理論。
第二輪面試:最后會問你:你還有什么想說的?說得好,我可能會錄用你,每人一句話的機(jī)會。