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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先是人力資源面試，看你溝通能力、職業(yè)規(guī)劃、邏輯以及有什么額外的閃光點(diǎn)，然后客戶(hù)總監(jiān)面試，主要還是看溝通談吐和工作態(tài)度。
人資問(wèn)的主要是以前的工作情況和基本信息、客戶(hù)總監(jiān)問(wèn)有什么興趣愛(ài)好、對(duì)廣告行業(yè)了不了解
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“先是人力資源面試，看你溝通能力、職業(yè)規(guī)劃...”
“好處說(shuō)不到20字，，，，，，，，，，流程...”
