海伯公司 2人分享
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先電話溝通面試，了解一下基本情況，然后約定時(shí)間到現(xiàn)場面試。到了之后人事先問我一些簡歷上面的問題，對我以前做過的硬件可靠性驗(yàn)證比較感興趣，問了兩三個(gè)問題。后來是技術(shù)經(jīng)理面試。
面試官問的面試題： 人事這邊問了一個(gè)問題是當(dāng)工作中你與合作同事意見不合時(shí)怎么辦，我回答說跟他溝通交流意見，努力達(dá)成一致意見。面試官好像挺滿意的。到了技術(shù)經(jīng)理這里就問了比較多關(guān)于技術(shù)方面的問題。