湖北百布堂手工家紡有限公司 2人分享
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宣講主要就介紹了公司的情況，然后就是筆試。筆試分為基本信息、簡單行測和主觀問答。晚上收到筆試通過參加面試的消息，網上看了點面經。 第二天上午參加面試，等了大概30分鐘被工作人員帶進房間，我們一組共12個人，面試就是無領導小組討論。沒有自我介紹。面試官首先說了一些注意事項，然后就說開始討論。給3分鐘讀題，40分鐘討論，3分鐘陳述，所以時間還算充足。題目是某酒店盈利不佳，列出了十幾條原因，找出最重要的三條并陳述理由。沒有確定小組leader、time keeper等角色，面試官最后也沒問。反正這次無領導討論還算很輕松，總之就是多發(fā)言，但一定要有邏輯。等到下午收到了面試通過的消息，晚上參加筆試，筆試就是情商測試，so，認真答就好。國慶過了之后收到參加終面的消息，但是處于種種原因，最后推掉了。希望我和大家都能找到合適的工作。
面試官問的面試題： 1、是否能接受長期加班、出差？2、如果因為表現(xiàn)的不夠好而被主管訓斥或指導，你怎么處理？3、為什么加入公司？4、婚戀情況。5、你認為管理的實質是什么？6、管理沒有對于錯，你怎么看待……