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工資待遇
面試資料
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待遇點評
兩個人面試，先是人事然后是技術(shù)，問了一些離職原因期望薪資，沒問技術(shù)，就隨便嘮可嘮，也沒有問專業(yè)問題，技術(shù)人員還問了以后的職業(yè)規(guī)劃。
期望薪資，能不能接受加班，以前的工作經(jīng)歷，為什么離職，覺得自己技術(shù)咋樣，三五年的職業(yè)規(guī)劃，你有啥問題要問
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“兩個人面試，先是人事然后是技術(shù)，問了一些...”
