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面試了兩次，第一天是經(jīng)理面試，問(wèn)的問(wèn)題有關(guān)于上司意見(jiàn)不同的看法，對(duì)銷售的看法，為什么想要做銷售等等。第二天小組游戲討論，感覺(jué)表現(xiàn)要積極些，要有主見(jiàn)點(diǎn)才好。
面試官問(wèn)的面試題： 同事做的工作比較少，你的工作比較多，怎么看？
上司的意見(jiàn)你不贊同，怎么處理？
工作壓力比較大，你會(huì)如何解決？
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