面試了兩次,第一天是經(jīng)理面試,問(wèn)的問(wèn)題有關(guān)于上司意見(jiàn)不同的看法,對(duì)銷售的看法,為什么想要做銷售等等。第二天小組游戲討論,感覺(jué)表現(xiàn)要積極些,要有主見(jiàn)點(diǎn)才好。
面試官問(wèn)的面試題: 同事做的工作比較少,你的工作比較多,怎么看?
上司的意見(jiàn)你不贊同,怎么處理?
工作壓力比較大,你會(huì)如何解決?
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