問(wèn)的問(wèn)題都很正常,沒(méi)有什么你的缺點(diǎn)是什么優(yōu)點(diǎn)是什么這類搞人心態(tài)的問(wèn)題,hr面完就是總監(jiān)面試了,大部分時(shí)間都是總監(jiān)在說(shuō),后期我就聽(tīng)著了,被錄取,薪水說(shuō)是13k打底,實(shí)際底薪才8k,后面工作兩年漲了,現(xiàn)在底薪10k了,但依舊沒(méi)有達(dá)到過(guò)最初的說(shuō)法13k
面試官問(wèn)的面試題: 是否能接受加班(公司內(nèi)是有奮斗者制度的,基本是有點(diǎn)強(qiáng)制要求無(wú)償加班的意思了)
你的爆品打造思路是什么(公司本身是靠刷單起來(lái)的,現(xiàn)在刷單管得嚴(yán)了,改成kol合作了)