中建偉業(yè) 4人分享
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去到公司后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，同去面試的很多都是牛人，心里還是覺(jué)得有點(diǎn)不自信的，但是要調(diào)整好心態(tài)，公司需要的是最合適的，而不是最優(yōu)秀的（所以建議找工作前先給自己一個(gè)定位，自己適合、喜歡什么），要相信自己是最合適的，這樣才能更自信。在第一輪即興演講中，因?yàn)榈谝淮蚊嬗悬c(diǎn)緊張，大腦一片空白，說(shuō)了兩句話后就不知道說(shuō)什么，這時(shí)候越緊張你就越不知道要說(shuō)什么，于是我就想：沒(méi)關(guān)系，我不知道說(shuō)什么，就讓觀眾（考官和其他同學(xué)）來(lái)說(shuō)，這樣就可以形成一個(gè)互動(dòng)，為演講加分哦，讓我沒(méi)想到的是面試官也加入了互動(dòng)，（親切阿，呵呵）。 還有就是有一個(gè)面官的問(wèn)題我不知道怎么回答，或許今后大家也會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，一句話，不要緊張，稍作思考再回答，我們不是萬(wàn)能的，面試官能理解，但是不能表現(xiàn)出你不知道該怎么辦的情緒。因此，面試的時(shí)候會(huì)遇到很多你無(wú)法預(yù)料的狀況，但是一定要調(diào)整好心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)！
面試官問(wèn)的面試題： 為什么辭職，以前工作對(duì)你的影響，你的優(yōu)缺點(diǎn)，最挫敗和最自豪的事情，對(duì)轉(zhuǎn)向技術(shù)員工有什么意見(jiàn)，形容一下你自己，描述一下你上份工作一天的日常，原來(lái)的員工怎么評(píng)價(jià)你