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江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

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江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司怎么樣

江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
社保按最低基數(shù)交,公積金按工資交,沒有交通補(bǔ)助,電腦補(bǔ)助100每月,過節(jié)有蘇果卡福利,生日的時(shí)候有200克里斯汀的卡,
此信息由江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司員工[機(jī)械設(shè)計(jì)工程師]分享于2018年10月
江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
薪酬按能力,但必須談好,不然一般按5460給你,上下班時(shí)間自由,沒有加班補(bǔ)助,出差可以賺賓館錢,周末或晚上要趕圖紙,這個(gè)需要你自己把握,完成工作第一位
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江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年或者按能力,500-1000,看人事與領(lǐng)導(dǎo)溝通,關(guān)鍵其實(shí)還是看公司是否有錢,所以你一定要在忙的時(shí)候去談漲錢,不然沒戲
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面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司,共1條分享)

2018-10-18
面試過程:

問你為什么辭職,上一家待遇,希望薪酬,為什么來,是否能出差讓,你繪制一個(gè)方體結(jié)構(gòu),再計(jì)算其面積,需要談好稅后工資,因?yàn)樗麜l(fā)不到位,還會騙你年底發(fā)

面試官問的面試題:

常規(guī)問題,為什么辭職,上一家待遇,希望薪酬,為什么來,是否能出差,畫圖,算表面積,你繪制一個(gè)方體結(jié)構(gòu),再計(jì)算其面積,需要談好稅后工資,因?yàn)樗麜l(fā)不到位,還會騙你年底發(fā)

公司動態(tài)

  • 江蘇中電聯(lián)瑞瑪節(jié)能技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):環(huán)保
  • 官方網(wǎng)址:
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