一天內(nèi)經(jīng)歷了初試和復(fù)試,大概兩個(gè)多小時(shí),把人力資源管理的各方面內(nèi)容都進(jìn)行了詢(xún)問(wèn),還問(wèn)了如何和老板相處等問(wèn)題,整個(gè)過(guò)程比較愉悅,面試官禮貌而且熱情。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、招聘方法
3、培訓(xùn)計(jì)劃
4、績(jī)效方案和薪酬方案的擬定和推行
5、如何處理消極怠工的員工
6、和老板意見(jiàn)相左如何處理
7、如何和固執(zhí)員工溝通
8、如何改善公司的頑疾
9、其他