国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
攀枝花市大河中學首頁
攀枝花市大河中學
3
人分享
公司概況
工資待遇
面試經驗
待遇點評
晉升機會
|
工作氛圍
真人分享( 攀枝花市大河中學 )
2 條
工資待遇
0 條
面試資料
1 條
待遇點評
攀枝花市大河中學怎么樣
攀枝花市大河中學工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
一般!為領導工作,而不是為學生工作,領導滿意,學生是否滿意不必考慮!所以干好是為了領導而干好,絕不是為了學生的未來發(fā)展而教學。
此信息由攀枝花市大河中學員工[普通教師]分享于2020年04月
攀枝花市大河中學的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
事業(yè)單位!總體流動不大,但進來的想出去,進不來的想進來,我自己就是在此基礎上出來的!不死不活的!養(yǎng)老等死沒問題,每個人的目標不同!本科生適合在里面待著,以上學歷就算了吧!
此信息由攀枝花市大河中學員工[普通教師]分享于2020年04月
攀枝花市大河中學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通教師,中層干部,校長副校長。晉升機會較小,沒有點教學質量很難上去,斗來斗去沒什么意思。但有些人就喜歡那點權利,自己覺得很了不起,自我感覺良好!
此信息由攀枝花市大河中學員工[普通教師]分享于2020年04月
公司動態(tài)
攀枝花市大河中學
新增一條來自
前員工/在職員工/關注者
的評價
“一般!為領導工作,而不是為學生工作,領導...”
2020-04-17 15:05:48
查看全部評價
我要評價
攀枝花市大河中學
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2020-04-17 14:58:42
我要分享
攀枝花市大河中學
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
績效及提成
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2013-06-13 00:00:00
我要分享
攀枝花市大河中學
工資待遇
(共
2
條)
面試經驗
待遇話題
(
熱門
)
晉升機會
(共
1
條)
工作氛圍
(共
1
條)
企業(yè)名片
公司性質:
國有企業(yè)
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
電子技術/半導體/集成電路 教育
官方網址:
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘
亚洲噜噜影院
|
丁香婷婷综合激情五月色
|
无码国产精品成人
|
久夂Av强奸
|
777奇米影视99
|
美女颜射中出
|
亚洲www啪成人一区二区
|
亚洲第一皇色无码
|
美腿少妇资源在线网站
|
蜜臀aⅴ在线
|
视频一区在线
|
欧美性爱地址
|
日本欧美综合在线视频
|
456成人精品影院
|
激情五月天伊人久久
|
人妻丝袜精品一区二区
|
亚洲一区二区三区小说
|
国产激情乱伦视频
|
欧美午夜人妻
|
思思久久96热在精品国产
|
欧美xxxxx在线观看
|
无码三级中文字幕在线观看
|
亚洲综合激情五月色一区
|
夜夜躁日日躁狠狠久久剧情简介
|
放荡少妇高潮喷水视频
|
欧美午夜成人在线视频
|
国产末成年女AV片一区二区
|
国产精品中文字幕第一页
|
亚洲国产精品一区二区www
|
日本不卡高字幕在线2019
|
天天躁夜夜躁xxx
|
新久久国产色av免费看
|
欧美精品一产区二产区
|
伊人成人电影
|
精品香蕉一区二区三区
|
国产高清无码影院
|
成人人妻网站
|
一区av二区
|
成人性爱视频在线观看
|
亚洲中文字幕av一区二区三区
|
无码AV日韩
|