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公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
因?yàn)楣驹谇鼗蕧u,所以部門的部長(zhǎng)會(huì)先打電話了解情況,之后再安排人資部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,在現(xiàn)場(chǎng)面試通過(guò)后要參加筆試,筆試通過(guò)后經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意就可以開(kāi)始辦理入職后續(xù)了
主要問(wèn)題是之前的工作經(jīng)歷情況,為什么離職,個(gè)人的發(fā)展意愿等等。
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“參加的是校招,學(xué)校是個(gè)還不錯(cuò)的一本,一開(kāi)...”
“公司來(lái)學(xué)校校招宣講,現(xiàn)場(chǎng)筆試后第二天面試...”
“因?yàn)楣驹谇鼗蕧u,所以部門的部長(zhǎng)會(huì)先打電...”