剛被收購(gòu)的公司,環(huán)境很不好,據(jù)說(shuō)是新廠房在規(guī)劃,人事講了想找個(gè)什么方面的,要有溝通能力,對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求不高,只要協(xié)調(diào)能力強(qiáng)就行等等
面試官問(wèn)的面試題: 面試的還有兩個(gè)歲數(shù)超級(jí)大的領(lǐng)導(dǎo),據(jù)說(shuō)是這邊最大的管理者,跟人事的要求完全不一樣,無(wú)法理解他們之間怎么溝通的,挺耽誤時(shí)間時(shí)間的,面試需謹(jǐn)慎