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第一面分為兩個(gè)部分，第一個(gè)部分是抽題解答，一道圖表分析題，一道文字?jǐn)⑹鲱}。我是在抽到圖表分析題時(shí)傻掉了，因?yàn)椴粫?huì)，結(jié)果答得偏題了，在hr姐姐的再三提醒下勉強(qiáng)回答正確，第二道題就比較簡單了，所以事后回想，覺得犯了嚴(yán)重的策略問題，應(yīng)該先回答自己拿手的問題，因?yàn)榈谝挥∠蠛苤匾?，這樣起碼不會(huì)讓面試官一開始就產(chǎn)生不好的感覺。第二部分就是一對(duì)一面試，根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問問題。
面試官問的面試題： 你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
你對(duì)我們公司的理解
你在實(shí)習(xí)過程中有沒有和上級(jí)發(fā)生過意見分歧的時(shí)候，你是怎么處理的