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南京心理危機(jī)干預(yù)中心 2人分享

真人分享（ 南京心理危機(jī)干預(yù)中心 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（南京心理危機(jī)干預(yù)中心，共1條分享）

2014-04-17 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程：

詢問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，是否接受這一工作及這個(gè)待遇，整體感覺(jué)很親和

面試官問(wèn)的面試題：

1之前工作經(jīng)驗(yàn) 2什么時(shí)候可以開(kāi)始工作 3適應(yīng)這個(gè)工作內(nèi)容及待遇嗎

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公司動(dòng)態(tài)

  • 南京心理危機(jī)干預(yù)中心新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
  • 官方網(wǎng)址：
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