企業(yè)HR主動(dòng)聯(lián)系 面試過(guò)程較長(zhǎng),一個(gè)月時(shí)間,每次都是1對(duì)1單面 第一輪最高財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試,第二輪老板兒子面試,第三輪大老板面試,第四輪副總裁面試(搞不懂為啥副總裁在后面) 公司地處偏遠(yuǎn),跑來(lái)4次 每個(gè)面試官態(tài)度都較好,過(guò)程都較輕松 最終被錄取,固定部分薪水比較好,浮動(dòng)部分一般,總包低于市場(chǎng)同等職級(jí)的薪酬水平
面試官問(wèn)的面試題: 第一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是自我介紹,包括以往的工作經(jīng)歷
然后會(huì)問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題
再之后會(huì)說(shuō)一下企業(yè)情況
最后就是還有什么問(wèn)題