企業(yè)HR主動聯(lián)系 面試過程較長,一個月時間,每次都是1對1單面 第一輪最高財務(wù)負(fù)責(zé)人面試,第二輪老板兒子面試,第三輪大老板面試,第四輪副總裁面試(搞不懂為啥副總裁在后面) 公司地處偏遠(yuǎn),跑來4次 每個面試官態(tài)度都較好,過程都較輕松 最終被錄取,固定部分薪水比較好,浮動部分一般,總包低于市場同等職級的薪酬水平
面試官問的面試題: 第一個問題永遠(yuǎn)是自我介紹,包括以往的工作經(jīng)歷
然后會問一些專業(yè)問題
再之后會說一下企業(yè)情況
最后就是還有什么問題