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首先人事會給一張表填基本信息，然后會由銷售部主管面試，銷售部主管人格魅力強，行業(yè)內知名老銷售了，會聊一聊基本情況及規(guī)劃，氛圍還是很不錯的。

也沒有具體問題，聊到哪說到哪，開放式的，對應聘者思維開闊性有一定要求，面試官更多的還是介紹行業(yè)特色，讓應聘者自己斟酌是否愿意進電梯圈子，但有一個問題會明確提出，就是是否愿意駐外辦事處。