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[項目助理]我是社招員工，五險一金按照最低的交

2024-01-22 12:28:50 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 我是社招員工，五險一金按照最低的交，提供午飯，加班很少，工作日基本上到點下班，周末很少加班，除了年末基本上不加班
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資根據(jù)崗級定，最低崗跟倒數(shù)第二低的崗級差了3000左右，薪酬體系很完善，但是跟外包員工關(guān)系不大
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作壓力不算太大，下班很準時，加班也很少，沒有加班補助，可以申請調(diào)休。工作節(jié)奏跟崗位有關(guān)，外包員工如果想混，壓力很小

[供應(yīng)鏈咨詢]通訊行業(yè)比較成熟，整體來看還處于上升期

2023-11-17 09:56:30 | 南京鼓樓

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 通訊行業(yè)比較成熟，整體來看還處于上升期。是國企，應(yīng)屆生來直接與國企本部簽約。南京本地人來比較穩(wěn)定。整體地位處于中游吧
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 團隊氛圍比較輕松，但上下級關(guān)系還是很明顯的。領(lǐng)導溝通比較順暢。公司有一些活動社團經(jīng)常組織活動
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性比較大，主要原因是下屬外包團隊人員可能比較辛苦。公司本部較為穩(wěn)定，應(yīng)屆生來還是可以的

2020-03-23 16:55:03 | 河南信陽

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大，主要是來自甲方的要求特別的多，預算每年都在縮減，要求每年都在增加，公司對待甲方的態(tài)度不是一般的軟，什么問題都是自己員工的問題。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 基本都是可以準時下班的，偶爾是要需要加班的，特殊時間或事件加個班都很正常的，周末也可能加班的，加班都是按照國家標準發(fā)放工資的。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 基層有倉庫管理員然后就到倉庫主管了，在網(wǎng)上才是倉儲經(jīng)理了，倉管3000-4000元，主管5000-6000元，經(jīng)理6000-8000元，主要是看你是不是常年駐外的，有沒有補貼。

2020-03-17 | 信陽

2021-05-25 | 南京

2021-05-24 | 南京

2020-04-14 | 鄭州

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