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江蘇中博通信有限公司 50人分享

江蘇中博通信有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-13 00:07:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇中博通信有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇中博通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江蘇中博通信有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江蘇中博通信有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9688670
江蘇中博通信有限公司 | 項(xiàng)目助理

我是社招員工,五險(xiǎn)一金按照最低的交,提供午飯,加班很少,工作日基本上到點(diǎn)下班,周末很少加班,除了年末基本上不加班

Peng
江蘇中博通信有限公司 | 后端工程師

福利就是正常五險(xiǎn)一金 活動(dòng)比較多,運(yùn)動(dòng)會(huì),工會(huì)活動(dòng)什么的,參與有獎(jiǎng)金和禮品什么的,值個(gè)幾百塊錢(qián) 沒(méi)有特別大的市場(chǎng)壓力

社會(huì)保險(xiǎn)

在江蘇中博通信有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇中博通信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在江蘇中博通信有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇中博通信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
供應(yīng)鏈咨詢125001250012500
項(xiàng)目助理520052005200

所有江蘇中博通信有限公司工資待遇(共27條)

工資漲幅

江蘇中博通信有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9688670
江蘇中博通信有限公司 | 項(xiàng)目助理

工資根據(jù)崗級(jí)定,最低崗跟倒數(shù)第二低的崗級(jí)差了3000左右,薪酬體系很完善,但是跟外包員工關(guān)系不大

臨淵望虹★、
江蘇中博通信有限公司 | 商務(wù)管理

基本不漲工資開(kāi)始是多少就是多少,主要靠績(jī)效和加班漲工資,一般都是5—6k還算可以。體系相對(duì)還是完善的基本工資加績(jī)效加餐補(bǔ)加加班

年終獎(jiǎng)

江蘇中博通信有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

YH
江蘇中博通信有限公司 | 招標(biāo)代理專(zhuān)員

有,一般年終獎(jiǎng)看部門(mén)效益,效益好每個(gè)人都發(fā)的正常,效益不好可能比去年還低,一般7000塊錢(qián)吧,一般12月才發(fā)

Peng
江蘇中博通信有限公司 | 后端工程師

有的,看個(gè)人表現(xiàn)吧,一般1-2個(gè)月的工資 發(fā)放時(shí)間就是當(dāng)年12月底發(fā)或者次年1月份 總體還是算不錯(cuò)的,主要看崗位了,有的崗位很累,有的輕松

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江蘇中博通信有限公司工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇中博通信有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在江蘇中博通信有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇中博通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

江蘇中博通信有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
江蘇中博通信有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

早上八點(diǎn)半到中午十一點(diǎn)半,下午2點(diǎn)到五點(diǎn)半,偶爾會(huì)有加班的情況,基本都不怎么加班,工作滿一年可以休年假,一般五個(gè)工作日的樣子,平常到周末都是雙休

賈超
江蘇中博通信有限公司 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

早8:30,晚5:30,夏令時(shí)為晚6:00,中午休息1.5小時(shí),夏令時(shí)中午休息2小時(shí)。雙休,部分工作加班較多,周末加班也較多;部分崗位工作較輕松,平時(shí)和周末都較少需要加班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

江蘇中博通信有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

YH
江蘇中博通信有限公司 | 招標(biāo)代理專(zhuān)員

定崗定薪,不同崗位待遇差距很大,而且合同制和勞務(wù)派遣差距也大,晉升很慢,還是看個(gè)人 有關(guān)系當(dāng)然快

空白
江蘇中博通信有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理

基層有倉(cāng)庫(kù)管理員然后就到倉(cāng)庫(kù)主管了,在網(wǎng)上才是倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理了,倉(cāng)管3000-4000元,主管5000-6000元,經(jīng)理6000-8000元,主要是看你是不是常年駐外的,有沒(méi)有補(bǔ)貼。

工作氛圍

江蘇中博通信有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9698142
江蘇中博通信有限公司 | 供應(yīng)鏈咨詢

團(tuán)隊(duì)氛圍比較輕松,但上下級(jí)關(guān)系還是很明顯的。領(lǐng)導(dǎo)溝通比較順暢。公司有一些活動(dòng)社團(tuán)經(jīng)常組織活動(dòng)

工作節(jié)奏

江蘇中博通信有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9688670
江蘇中博通信有限公司 | 項(xiàng)目助理

工作壓力不算太大,下班很準(zhǔn)時(shí),加班也很少,沒(méi)有加班補(bǔ)助,可以申請(qǐng)調(diào)休。工作節(jié)奏跟崗位有關(guān),外包員工如果想混,壓力很小

Peng
江蘇中博通信有限公司 | 后端工程師

工作節(jié)奏還是不錯(cuò)的,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然想出點(diǎn)什么東西,就會(huì)比較趕 平常基本準(zhǔn)時(shí)下班 周末基本不來(lái) 加班補(bǔ)助沒(méi)有

工作壓力

江蘇中博通信有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

空白
江蘇中博通信有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理

大,主要是來(lái)自甲方的要求特別的多,預(yù)算每年都在縮減,要求每年都在增加,公司對(duì)待甲方的態(tài)度不是一般的軟,什么問(wèn)題都是自己?jiǎn)T工的問(wèn)題。

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