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北京鼎普科技 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（北京鼎普科技，共2條分享）

2013-09-14 |
面試過(guò)程：

都是電話面試，先是人力資源了解，然后是分管主管，過(guò)幾天主動(dòng)打電話了解情況，就錄取了。

面試官問(wèn)的面試題：

上一份工作如何，如何看待要應(yīng)聘的職位，能給公司帶來(lái)什么。

所有北京鼎普科技面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京鼎普科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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