廣州文華東方酒店有限公司 5人分享
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可能是由于招聘會(huì)的原因，所以應(yīng)聘者都被安排在小會(huì)議室等待，而且還有茶點(diǎn)供應(yīng)，等待期間有看到員工有熱情的款待，也看到了人事的人，看上去應(yīng)該有些資歷，但是沒有擺出一副很高高在上的感覺，而且還主動(dòng)跟人聊天，這個(gè)企業(yè)精神和企業(yè)文化都得以體現(xiàn)。 我面試的是市場(chǎng)傳播，跟HR的人面試我一進(jìn)去就直接用英文，也沒覺得別扭，反正就是很輕松地說(shuō)出自己的求職意向，但還是會(huì)被說(shuō)服做sales，最好還是放棄了，但這個(gè)的面試體驗(yàn)實(shí)在是很難得。
面試官問的面試題： 1. 自我介紹
2. 關(guān)于之前的工作跟現(xiàn)在應(yīng)聘崗位的異同
3. 為什么選擇文華東方